Pasir Pengaraian – Komitmen Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Pasir Pangarayan dalam mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) kian nyata. Hal ini ditandai dengan digelarnya rapat penguatan sistem kerja internal yang dirangkaikan dengan pembentukan Tim Kelompok Kerja (Pokja) Zona Integritas (ZI), Senin (26/1/2026).
Kegiatan yang diikuti seluruh jajaran pegawai ini menjadi langkah strategis untuk memastikan pelayanan pemasyarakatan berjalan lebih tertib, terukur, dan berorientasi pada kepastian serta kepuasan masyarakat.
Rapat diawali dengan penguatan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) kepada seluruh pegawai. Penguatan ini menjadi fondasi penting agar setiap personel memahami peran dan tanggung jawabnya secara jelas, sehingga pelaksanaan tugas dapat berjalan konsisten serta meminimalisir potensi kesalahan dalam pelayanan.
Pemahaman tupoksi yang kuat diyakini akan berdampak langsung pada kualitas layanan, baik kepada warga binaan maupun keluarga dan masyarakat yang membutuhkan pelayanan di Lapas Pasir Pangarayan.
Selanjutnya, rapat dilanjutkan dengan pembahasan pembentukan Tim Pokja Zona Integritas. Suasana diskusi berlangsung aktif melalui sesi tanya jawab antara pimpinan dan pegawai terkait penentuan personel Pokja. Hal ini dilakukan guna memastikan kesiapan, pemahaman, serta keterlibatan aktif seluruh pegawai dalam mendukung pembangunan Zona Integritas.
Tim Pokja ZI yang dibentuk nantinya berperan sebagai motor penggerak dalam menyusun, melaksanakan, serta mengevaluasi seluruh tahapan pembangunan Zona Integritas, termasuk pemenuhan dokumen dan indikator yang dipersyaratkan. Dengan adanya tim khusus, proses kerja diharapkan menjadi lebih terarah, terkoordinasi, dan akuntabel.
Kepala Lapas Kelas IIB Pasir Pangarayan, Efendi Parlindungan Purba, dalam arahannya menyampaikan harapan agar seluruh proses pembangunan Zona Integritas dapat berjalan lancar tanpa kendala berarti.
Ia menegaskan pentingnya kerja sama dan komitmen seluruh jajaran dalam melaksanakan tugas serta memenuhi seluruh dokumen pendukung yang dibutuhkan untuk meraih predikat WBK.
Melalui kegiatan ini, Lapas Kelas IIB Pasir Pangarayan menegaskan keseriusannya dalam menghadirkan tata kelola pemerintahan yang bersih, profesional, dan berintegritas. Penguatan sistem kerja serta pembentukan Tim Pokja Zona Integritas ini sekaligus menjadi wujud nyata penerapan dan penyelarasan nilai-nilai IMIPAS PRIMA sebagai pedoman budaya kerja dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.