Pasir Pangarayan – hallobintang.com Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Pasir Pangarayan kembali menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang disiplin dan berkelanjutan melalui kegiatan apel pagi yang dirangkaikan dengan pemberian penghargaan Pegawai Teladan Bulan Desember 2025 serta Ruangan Terbersih Triwulan IV Tahun 2025, Selasa (13/1/2026).

Kegiatan yang diikuti seluruh jajaran pegawai ini menjadi momentum penting dalam memperkuat kedisiplinan, tanggung jawab, serta sinergi antarpegawai dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan.

Dalam amanatnya, pembina apel menekankan bahwa apel pagi bukan sekadar rutinitas, melainkan sarana evaluasi, penguatan karakter, dan penyamaan persepsi dalam bekerja.

Seluruh pegawai diingatkan untuk senantiasa menjaga profesionalisme serta melaksanakan tugas sesuai dengan fungsi dan tanggung jawab masing-masing.

Selain itu, pembina apel juga mengingatkan pentingnya menjaga etika kerja, kekompakan, serta kepedulian terhadap kebersihan lingkungan kantor. Menurutnya, lingkungan kerja yang bersih dan rapi mencerminkan kualitas pribadi dan profesionalisme sebuah organisasi.

Pada kesempatan tersebut, penghargaan Pegawai Teladan Bulan Desember 2025 diberikan kepada Ahmad Efrizal Siregar, sementara penghargaan Ruangan Terbersih Triwulan IV Tahun 2025 diraih oleh Seksi Administrasi Keamanan dan Ketertiban (Adm. Kamtib).

Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi, kinerja, serta kepedulian terhadap lingkungan kerja.

Kepala Lapas Kelas IIB Pasir Pangarayan menyampaikan bahwa penghargaan tersebut bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga sebagai motivasi bersama untuk terus meningkatkan kualitas kerja.

“Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi pemicu semangat bagi seluruh pegawai untuk menjaga konsistensi, memperkuat kerja sama, serta menumbuhkan rasa tanggung jawab terhadap lingkungan kerja,” ujarnya.

Ia menambahkan bahwa budaya kerja yang sehat akan berdampak langsung pada kualitas pelayanan kepada warga binaan maupun masyarakat.

Kegiatan ini sejalan dengan penguatan nilai IMIPAS PRIMA, yang menjadi pedoman dalam membangun aparatur pemasyarakatan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pelayanan.

Lapas Pasir Pangarayan berkomitmen untuk terus menumbuhkan kedisiplinan, kebersihan, serta kebersamaan sebagai fondasi utama pelaksanaan tugas pemasyarakatan yang berdampak positif bagi semua pihak.